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高建设副总经理在中航工业纪念“五四”运动97周年暨五四表彰会议上的讲话

发稿时间:2016年07月19日 编辑:集团团委 来源: 集团团委

激发青春活力 勇于担当重任

在集团公司创新转型发展中建功立业

——在中航工业纪念“五四”运动97周年暨五四表彰会议上的讲话(摘要)

高建设

2016年5月4日


同志们、青年朋友们:

  今天是“五四”青年节,在这个属于青春的日子里,我们在这里集会,纪念“五四”运动97周年,表彰集团公司共青团的先进集体和优秀个人。首先,我代表集团公司党组,向全集团广大团员青年、各级共青团干部致以节日的问候!向受到表彰的青年集体和个人表示热烈的祝贺!

  希望集团公司广大团员青年以受到表彰的青年为榜样,立足本职岗位,努力创新创造,为集团公司的改革发展注入更多青春活力。刚才,我们通过视频了解了集团公司共青团近年来的特色工作情况,我觉得很不错,很有意义。借此机会,我代表集团公司党组讲三点意见:

  一、集团公司各级党组织要进一步加强对共青团和青年工作的领导

  党的十八大以来,党中央对加强和改进党的群团工作高度重视,多次研究并提出明确要求。去年7月,中共中央召开了党的历史上第一次群团工作会议,习近平总书记作重要讲话,指出“群团事业是党的事业的重要组成部分。新形势下,党的群团工作只能加强、不能削弱,只能改进提高、不能停滞不前”。今年4月26日,习近平总书记在安徽调研座谈时再次强调“各级党委和政府要充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年、积极引导青年,为广大青年成长成才、创新创造、建功立业做好服务保障工作”。集团公司各级党组织要按照习近平总书记的讲话要求,进一步加强党建带团建工作,关心和帮助青年成长成才。

  1.党团共建,加强领导,发挥好共青团的助手和后备军作用

  《党章》中明确规定:中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是党的助手和后备军。集团公司团委成立以来,在集团公司党组的领导下,开展了一系列卓有成效的工作,有效地团结凝聚青年,为集团公司改革发展做出了重要贡献。新形势下,集团公司各级党组织要进一步增强政治意识、责任意识,从巩固党执政的阶级基础和群众基础的高度,抓好党建带团建工作。要发挥好共青团的“助手”和“后备军”作用,为党的群众工作增添力量,使我们的党与共青团等群团组织形成“众星拱月”的工作格局。

  集团公司各级党组织要加强对共青团的政治领导,在对中心工作进行安排部署时,要对共青团提出具体要求,指明工作方向,使共青团的作用发挥贯穿于中心工作落实的全过程。要加强对共青团的思想领导,经常研究、分析青年思想的新变化、新问题,指导共青团用建设有中国特色的社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神教育、武装青年,用“航空报国”的价值观影响、凝聚青年。要加强对共青团的组织领导,配齐配强共青团的工作机构,使团组织覆盖到全体青年,指导共青团规范执行“三会、两制、一课”制度(“三会”即支部委员会、团员大会、团小组会;“两制”即团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度;“一课”即团课),提升集团公司共青团工作制度化、规范化、科学化水平。

  共青团是提高干部做群众工作能力的重要阵地,集团公司许多优秀的领导干部都是从这个岗位上锻炼成长起来的。集团公司各级党组织要加强对团干部选拔培养力度,按照“高进、严管、优出”的原则,把更多德才兼备的优秀青年纳入团干部队伍。团干部的管理应该采用符合共青团组织和青年成长特点的管理方式,只要德才上具备条件,可以不唯年龄,不唯级别,不拘一格选拔团干部。要在重大的政治任务中、在火热的工作实践中锻炼团干部,不断提升他们服务青年、服务企业中心工作的能力。要帮助团干部用好批评与自我批评的武器,树立正确的世界观、权力观、事业观,培养一支让党放心、让青年满意的团干部队伍。

  2.热情关心,严格要求,发挥好青年的生力军和突击队作用

  青年是常有常新的。今年是新中国航空工业创建65周年,在半个多世纪的奋斗历程中,从徐舜寿到宋文骢,从吴大观到罗阳,从唐长红、孙聪、杨伟、吴希明到薛莹、方文墨、玉海龙、林春泷,无论哪个时期,总有那么一群青年,他们年轻而有朝气,充满理想和行动力,像是挂在天空永不凋落的八九点钟的太阳。党的十八大以来,习近平总书记多次出席青年活动并发表重要讲话,多次给青年代表回信,充分体现了党中央对青年一代的信任和关怀。在今年的峰会上,集团公司重奖了一批“中青年自主创新领军人才”和“中青年科技创新先锋人才”,也是向全集团传递一个信号:青年大有可为、青年大有作为。

  这个时代需要创新,更需要具有创新精神的青年。最近,集团公司组织大家学习《硅谷之谜》,美国硅谷是创新者的圣地,硅谷的成功在于硅谷文化,这实际上是一种创新文化。我们要学习这种文化,进一步降低青年参与重大项目、重点课题的门槛,减少职务、职称、资历等准入条件,给予青年更宽松的成长空间。要在集团公司营造一种支持尝试、鼓励创新、允许试错、接纳失败的宽松氛围,让青年参与创新工作没有后顾之忧。要将青年人才培养和人力资源开发管理工作相结合,对于高潜质的青年人才,要提供充分的学习培训、经验交流机会,组织他们走出去开阔眼界,使其综合素质全面提升。各级领导干部要主动做青年建功成才路上的良师益友,经常走到青年当中,倾听他们的心声,把自己的经验与青年分享,帮助青年在成长道路上少走弯路。

  青年就像生机勃发的树苗,要长成参天大树,既需要阳光、雨露的滋养,也需要经常修剪枝杈。各级党组织要坚持“严是爱、松是害”的培养原则,加强对青年的教育提醒,多与他们谈心谈话,组织生活会、年度考核时要谈,有问题反映、思想认识不到位、工作不在状态时更要谈。要经常帮助青年做“体检”,发现苗头及时“咬耳朵”、“扯袖子”,防止小毛病拖出大问题。要教育青年严格遵守党纪国法和集团公司廉洁自律、安全保密等各项规定,强化规矩意识,底线思维,在任何时候都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

  二、集团公司各级团组织要带领青年奋发有为做贡献

  集团公司团委成立以来,紧密围绕中心、服务大局,强化青年思想引领和价值引领,引导支持青年投身集团改革发展实践,服务青年成长成才,切实加强团组织自身建设,各项工作取得了新进展、新成效,对此集团公司党组是满意的。当前和今后一段时期,集团公司各级团组织要深入学习习近平总书记系列重要讲话,贯彻落实中央党的群团工作会议精神,按照国资委党委和集团公司党组的要求,切实加强自身建设,发挥党联系广大青年群众的桥梁和纽带作用。

  1.围绕中心,团结青年,服务集团改革发展

  共青团素有“党有号召、团有行动”的传统和基因。凡是集团公司党组做出的部署,集团公司共青团组织都能在第一时间迅速行动,高质量地完成党组交办的任务。“团要管团,团结青年,把青年紧紧地凝聚在党的周围”是党赋予共青团组织的光荣使命,是共青团的“基本功”。这就要求共青团必须牢记职责,把握各个时期的中心任务和青年的特点,把工作资源、工作载体、工作手段向中心工作聚焦,积极搭建青年建功立业平台,激发青年工作热情,促进创新、创优、创效,不断提高服务中心工作的贡献率。

  新形势下,集团公司各级团组织要瞄准增强“政治性、先进性、群众性”的目标,着力解决和防止“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象,按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团”的四维工作格局,不断创新共青团的工作载体和方法。要牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向集团公司党组看齐,扎扎实实地执行中央和集团公司各项战略部署,按照“党政所盼、青年所需、共青团可为”的要求,自觉围绕企业关心、青年关切的重要问题开展工作,以罗阳青年突击队、吴大观志愿服务队、青年文明号、青年创新创效、青年立功竞赛等“青”字号品牌活动为载体,在科研生产经营、重点型号攻关,以及应对重大突发事件等各个方面,勇挑重担,攻坚克难,充分发挥共青团组织的突击队作用。

  今年是“十三五”规划的开局之年,集团公司在年度峰会上将“创新转型年”确定为今年的工作主题,围绕这个主题集团公司将开展“创新”主题系列文化教育活动,集团团委也将开展“创新杯”青年辩论赛、“兴业我担当 创新我争先”青年立功竞赛等活动。各级团组织要发挥自身优势,做好青年参与创新活动的思想动员。要鼓励青年广泛参与技术攻关、合理化建议、青年创新大赛等活动,要充分发挥榜样的示范带动作用,发现、培养、宣传一批在创新创造方面做出突出贡献的青年,在集团公司营造万众一心创新创造的浓厚氛围。

  2.重心下移,资源下沉,服务青年成长成才

  今年是共青团的改革之年,集团公司各级团组织要按照统一部署,推进集团公司共青团工作的改革创新。要通过行之有效的措施,推动团组织和团干部直接联系、直接服务、直接引导青年,真正把广大青年团结和凝聚到党的周围,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。要把工作重点放在基层、放在车间、放在班组、放在团支部,坚持重心下移到位、资源下沉到底,让大家深切感受到“越到基层越精彩”。基层团组织在积极争取上级支持的同时,也要立足自身挖掘潜能,善于借船出海、借梯登高,把“神经末梢”搞敏感,把“毛细血管”搞通畅。

  密切联系青年是共青团工作的永恒主题。做共青团工作不能总坐在机关里,搞文山会海,而是要经常深入基层一线,深入团员青年。要善于用青年喜闻乐见、便于参与的形式和方法开展工作,组织活动让青年一起设计,部署任务让青年一起参与,表彰先进让青年一起评议。中国航空工业65年的厚重历史是一笔宝贵财富,要向青年讲好航空故事,把大道理讲小、把硬道理讲活、把实道理讲透,提升自豪感和归属感。要服务青年精神文化需求,广泛开展积极向上、健康有益、灵活多样的文化活动,不断丰富青年文化生活。特别是针对工作条件艰苦、劳动强度大、长期在外场作业的青年,要深入做好人文关怀和心理疏导,切实帮助他们解决实际困难,使广大团员青年始终感受到组织的关心和温暖。

  竭诚服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。集团公司各级团组织要充分发挥联系广泛、贴近青年的优势,把教育引导、鼓舞激励与尊重理解、关心爱护结合起来,切实把握广大团员青年最关心、最直接、最迫切的现实问题,完善服务手段,拓展服务领域,提升服务效果。要服务青年成长成才的需求,持续实施“龙腾计划”,积极开展“推优入党、推优荐干、推优进家、推优成匠”工作,为优秀青年人才脱颖而出创造条件。要以集团公司“创新转型年”为契机,乘势而上,大胆探索,放开手脚,主动作为,把广大青年的智慧和力量凝聚到集团中心工作上来,实现青年与企业共同发展、相伴成长。

  三、集团公司广大团员青年要勇于担当改革发展重任

  时间之河川流不息,每一代青年都有自己的机缘和际遇,都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。60多年前的航空青年,面临的是百废待兴的国家,拥有建设一个新国家、开创航空工业新纪元的机会;今天的航空青年,面临的是我国航空工业与世界强者相比,从“望其项背”到“同台竞技”的历史性转变。时代赋予了这一代航空青年不同于前人的使命和职责。希望广大青年深刻理解改革创新的重大意义,在新一轮航空工业跨越式发展中谋划人生、建功立业。借此机会,我对航空青年朋友们提三点希望:

  1.青年要去除浮躁心态,培养工匠精神

  李克强总理在今年的政府工作报告中提出:要培育精益求精的工匠精神。工匠精神,我国自古有之。春秋时期,干将、莫邪两位工匠,为铸成举世无双的宝剑,长年累月在深山默默无闻,潜心铸剑,甚至不惜舍弃生命把自己投进炉火。新中国航空工业创建65年来,也有无数的干将、莫邪舍生忘死、卧薪尝胆,默默铸造保家卫国之剑。他们热爱自己的事业,把航空报国当作终身追求的使命;他们淡泊名利,即使所做的工作不为人知也无怨无悔;他们精益求精,竭尽全力把自己经手的每一件产品都打造成精品——他们用自己的青春和汗水为航空工业打上了“工匠精神”的深深烙印。

  青年理想远大、需求多元,对自己的职业生涯发展普遍都非常关注,这原本是无可厚非的。但是,也有个别青年想得多、做得少,刚刚参加工作一两年,就琢磨着如何快速出成绩,怎样迅速被提拔。实际上,飞得越高、走得越远,越需要脚踏实地、步步为营。航空工业的一代宗师宋文骢院士从1986年担任歼10飞机总设计师到2004年完成飞机设计定型,前后经历了18年的漫长岁月。正如他所说的“身为航空人,就要做到淡泊名利,耐得住寂寞”。我们的国家和民族,正是由于有了无数宋文骢院士这样耐得住寂寞的工匠不断添砖加瓦,才有了实现伟大复兴“中国梦”的希望。

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。青年朋友们要正确看待自己,切忌好高骛远。要勇于到基层一线、在艰苦的环境中锻炼自己,砥砺品质,提高本领。要继承、发扬老一辈航空人的“工匠精神”,把交给自己的每一项工作、每一件产品都尽力做到极致、做到最好。要有“用一辈子的时间去沉淀一项技艺”的决心,有“十年磨一剑”的恒心,踏踏实实,厚积薄发,一步一个脚印,朝着远大理想前进,经过几个月、几年,甚至几十年的不懈努力,一定能够到达终点。

  2.青年要学习知识本领,提高素质能力

  当今时代,科技发展日新月异,新知识、新技术层出不穷,加强学习、不断提升知识水平和业务技能,是青年成长的必然选择。青年时期是一生当中学习的黄金时期,理解能力、思考能力、记忆能力都是最好的,也最容易接受新生事物,最容易及时发现问题、快速解决问题。希望青年朋友们克服“工作太忙,没有时间学习”、“只要干好就行,学不学习没有太大关系”等错误认识,树立终身学习思想,珍惜美好年华,端正学习态度,以只争朝夕的精神,刻苦学习钻研。

  青年学习中的首要任务是用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑。习近平总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果。青年要了解我们党和国家的过去、现在和未来,习近平总书记的系列重要讲话是最好的“教材”。大家要认真领会讲话的核心要义和思想精髓,着力深化对党和国家重大理论和实践问题的理解,全面把握讲话贯穿的坚定信仰追求、历史担当意识、务实思想作风和科学思想方法。今年,全党将开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”的“两学一做”学习教育,集团公司各级团组织要起到带头作用,组织团干部和团员青年深入学习,持之以恒,常学常新,坚定不移向以习近平同志为总书记的党中央看齐。

  青年还要认真学习科学文化知识,不断优化知识结构,夯实理论功底,提高专业素养和技能。要坚持理论联系实际,知行合一,学以致用,在解决实际问题的过程中增长才干、提高能力。要向书本学、向实践学、向老同志学,在科研生产实践中增长才干,在基层一线砥砺品质,不断增强解决生产、技术和管理实际问题的能力。要把学习文化知识和加强道德修养结合起来,树立正确的世界观、人生观、价值观,胸怀远大理想,陶冶高尚情操,牢牢把握人生正确航向。

  3.青年要激发青春活力,勇于创新创造

  现代科技给青年投身创新、追求梦想插上了腾飞的翅膀。美国的扎克伯格创办“脸书”时才19岁,比尔·盖茨创办微软时才20岁,中国的马化腾创办腾讯时也才27岁。去年8月,在巴西举行的第43届世界技能大赛上,来自中航工业的“90后”青年玉海龙、林春泷勇夺“制造团队挑战赛”项目金牌,实现了中国在世界技能大赛上的历史性突破,为祖国赢得了荣誉。赛后,玉海龙说“我不是无所不能,但我要竭尽所能”。正是年轻人的这种敢拼敢闯、勇于创新的精神,铺就出了一条通往世界冠军的成功之路。

  当今世界已经进入创意经济时代,大数据、云计算、互联网+、3D打印、智能机器人等新技术的出现颠覆了传统的制造方式和发展理念,创新成为时代进步的主导力量。青年的思维最为活跃、敏锐,容易接受新鲜事物,对于各类前沿科学技术有着浓厚的兴趣,在创新方面有着得天独厚的天然优势。很少有一个时代,像今天这样,让青年当之无愧地成为创新创业辽阔舞台上跃跃欲试的主角。对于年轻人来说,只要你有敏锐的眼光、创新的点子,这个时代都会向你敞开怀抱,容纳你的梦想。

  创新是青年的灵魂。一个没有创新精神的年轻人,只能成为一个谁都可以替代的“人手”,而成为不了一个不可替代的“人才”,更成不了令人尊敬的“人物”。青年要有探索真知、求真务实的态度,在立足本职的创新工作中不断积累经验、取得成果。青年要有逢山开路、遇河架桥的意志,为了创新创造而百折不挠、勇往直前。要有“敢为天下先”的勇气,打破条条框框,超越权威、超越前人、超越自我,努力掌握具有世界水平的前沿技术,创造具有自主知识产权的关键核心技术,成为推动集团公司创新转型的巨大活力源泉。 


同志们,青年朋友们:

  祖国终将选择那些忠诚于祖国的人,祖国终将记住那些奉献于祖国的人。习近平总书记曾说:“只有进行了激情奋斗的青春,只有进行了顽强拼搏的青春,只有为人民作出了奉献的青春,才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。”我相信,在建设航空工业强国、实现“中国梦”的伟大征程中,集团公司广大青年一定能够肩负起历史使命,脚踏实地、拼搏奋斗,不畏艰难、开拓进取,谱写出一曲航空报国、壮丽豪迈的青春之歌!


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